Wenn Sie kürzlich eine ‚trockene Beförderung‘ erhalten haben, haben Experten einige Ratschläge, was Sie als nächstes tun sollten. Es scheint, dass die Zeiten, in denen man einen Job fürs Leben hatte, wie Ihre Großeltern es taten, für britische Arbeitnehmer lange vorbei sind. In den Fußstapfen der USA haben Regierungsdaten gezeigt, dass amerikanische Erwachsene im Durchschnitt bis zum 55. Lebensjahr 12 Jobs hatten.
Aber es geht nicht mehr nur um Jobwechsel. Laut einem Bericht des Weltwirtschaftsforums (WEF) wechseln Arbeitnehmer auch ihre Karrieren. Der Bericht besagt, dass aufgrund des schnellen Wandels in der Beschäftigung Einzelpersonen lebenslanges Lernen müssen, um sich auf mehrere Karrierewechsel während ihres Arbeitslebens vorzubereiten. Tatsächlich sagt der Future of Jobs Report 2023 des WEF voraus, dass zwei Fünftel der Kernkompetenzen, die Arbeitnehmer heute haben, bis 2027 durch technologischen Wandel gestört werden.
Vorbei sind die Zeiten, in denen man eine traditionelle Karriereleiter mit einer stetigen Aufwärtsentwicklung erklimmt. Heutzutage nehmen viele Briten „schlängelnde“ Karrieren an, die die Möglichkeit bieten, verschiedene Bereiche und Rollen zu erkunden. Dieser Wandel ist teilweise auf die jüngsten Entlassungen in den britischen Technologie- und Finanzsektoren zurückzuführen, die ein Beschäftigungsumfeld geschaffen haben, in dem Arbeitnehmer weniger dazu neigen, ihren Job oder ihr Unternehmen zu idealisieren.
Mit wirtschaftlicher Unsicherheit, einer Kostenkrise, Inflation und Rezessionsängsten ist es kein Wunder, dass viele Arbeitnehmer das Beste aus ihrer aktuellen Situation machen wollen. Also, wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Job sind, warum nicht die neuesten Karrierenachrichten, Trends und Tipps mit [Publikationsname] ausprobieren? Sie haben sich mit [Partnername] zusammengetan, um es Jobsuchenden zu erleichtern, sich mit ihren perfekten Positionen zu verbinden. Für Tausende fantastische Karrieremöglichkeiten besuchen Sie [Websitenamen].
AUSSICHTEN FÜR BEFÖRDERUNGEN
Für viele Arbeitnehmer in Großbritannien ist das ultimative Ziel, eine Beförderung zu erhalten. Die Idee ist einfach: Wenn Sie hart arbeiten, Ihre Ziele erreichen und die Erwartungen übertreffen, sollten Sie mit einer höheren Position, mehr Verantwortung und einer Gehaltserhöhung von 10% bis 15% belohnt werden.
Die Realität ist jedoch oft komplizierter. Es gibt zahlreiche Gründe, warum Ihr Unternehmen keine Beförderungen anbieten könnte. Es könnte an fehlenden Möglichkeiten, Unternehmensumstrukturierungen, Kosteneinsparungsmaßnahmen oder der Vorliebe für die Einstellung externer Kandidaten liegen.
Eine weitere besorgniserregende Entwicklung ist der Anstieg der „trockenen Beförderungen“ – wenn Ihr Chef Ihnen einen neuen Jobtitel und zusätzliche Aufgaben gibt, aber ohne Gehaltserhöhung. Laut einem Bericht von Korn Ferry haben im letzten Jahr 37% der Unternehmen trockene Beförderungen eingeführt. Dies markiert einen Anstieg von 32% im Jahr 2021, und Experten prognostizieren, dass dieser Trend anhalten wird.
Sollten Sie also eine trockene Beförderung akzeptieren? Ihr Chef könnte versuchen, sie damit zu rechtfertigen, dass sie Ihre Fähigkeiten anerkennen und belohnen, indem sie Ihnen eine berufliche Entwicklungsmöglichkeit bieten. Es ist jedoch verständlich, wenn Sie dies anders betrachten.
Wenn eine trockene Beförderung der einzige Weg zur beruflichen Weiterentwicklung für Sie ist, ist noch nicht alle Hoffnung verloren. Überlegen Sie, ob sie wirklich Ihrem Karrierefortschritt zugutekommen wird. Sie können auch mit Ihrem Chef besprechen, ob es zusätzliche Vorteile gibt, die sie anbieten können, wie mehr Urlaubstage, höhere Pensionsbeiträge oder erhöhte monatliche Ausgaben.
Wenn diese Faktoren die trockene Beförderung lohnenswert machen und Sie ihr Potenzial für Ihre Zukunft erkennen können, könnte das Akzeptieren eine gangbare Option sein. Wenn Sie jedoch der Meinung sind, dass ein Wechsel zu einem neuen Unternehmen für Ihr Karrierewachstum notwendig ist, seien Sie versichert, dass mit Arbeitgebern im ganzen Vereinigten Königreich Tausende von Möglichkeiten zur Verfügung stehen.
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