Il capo di Nickelodeon querela i produttori di Quiet on Set per diffamazione

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L’ex capo di Nickelodeon, Dan Schneider, sta intraprendendo azioni legali contro i produttori di Quiet on Set, sostenendo che lo spettacolo lo abbia erroneamente raffigurato come un abusatore sessuale di minori, causando un danno significativo alla sua reputazione. Quiet on Set: Il Lato Oscuro della TV per Bambini, una serie di Investigation Discovery, esplora gli eventi dietro le quinte dei popolari programmi TV per bambini dei primi anni 2000, un periodo in cui Schneider era al comando. Mirror US ha ottenuto documenti legali che affermano che Schneider ha intentato una causa per diffamazione contro i produttori dello show Lato Oscuro. Gli avvocati di Schneider, Jana Moser e Richard McKie, sostengono che la rappresentazione di Schneider in Quiet on Set è un tentativo deliberato di macchiare il suo nome. Sottolineano che, sebbene ci fossero effettivamente abusatori sessuali di minori coinvolti nei programmi di Nickelodeon, Schneider non aveva conoscenza o coinvolgimento nelle loro azioni e ha fortemente condannato il loro comportamento. La causa accusa i convenuti di privilegiare il clickbait, gli ascolti e le visualizzazioni sulla verità, con conseguente distruzione della reputazione e del lascito di Schneider.

In un’inattesa svolta degli eventi, Schneider ha recentemente affrontato le accuse riguardanti il suo comportamento durante il suo lavoro sulla amata serie Nickelodeon. Dopo aver guardato la serie documentaria, ha espresso profondo rammarico per il suo comportamento passato e si è sinceramente scusato con coloro che ne sono stati colpiti.

L’ex produttore di Nickelodeon Dan Schneider ha pubblicamente chiesto scusa per il suo comportamento passato sul set. Schneider, noto per aver creato programmi TV di successo per la rete, ha ammesso di essere stato “un idiota” con le squadre dietro i suoi spettacoli. Riflettendo sulle sue azioni, ha espresso profondo rammarico e avrebbe voluto tornare indietro e fare meglio. Schneider ha riconosciuto i suoi errori passati e il suo pessimo giudizio, in particolare durante la sua prima carriera. Ha espresso sincere scuse e un impegno a prendere responsabilità per il suo comportamento.