Un théâtre du nord de Londres fait face à des critiques pour ses annonces d’emploi ‘insultantes’
Un théâtre du nord de Londres est critiqué pour son choix de langage dans ses récentes annonces d’emploi. Camden People’s Theatre (CPT), qui visait à promouvoir l’inclusivité, a été vivement critiqué pour avoir utilisé des termes tels que ‘classe bénéficiaire, classe criminelle et sous-classe’ dans ses offres d’emploi. Des captures d’écran de l’annonce pour un poste de Directeur Artistique/Directeur Général ont été partagées sur les réseaux sociaux, suscitant l’indignation parmi les utilisateurs qui ont trouvé le langage offensant. CPT a depuis reconnu le problème et a déclaré qu’il examinait le langage utilisé dans ses annonces dans le cadre de ses efforts continus pour diversifier son vivier de talents.
L’erreur du théâtre survient à un moment où de nouvelles recherches ont souligné l’exclusivité de l’industrie des arts. Un récent rapport du Centre de Politique et de Preuves des Industries Créatives a révélé qu’une majorité des travailleurs des arts et de la culture au Royaume-Uni viennent de milieux de classe moyenne, tandis que seulement un peu plus de 42% de la main-d’œuvre plus large partage ce milieu. L’étude a également révélé que 90% des travailleurs des arts sont blancs et seulement 20% sont handicapés, soulignant davantage le manque de diversité dans le secteur.
Les utilisateurs de Twitter ont rapidement critiqué l’annonce d’emploi de CPT, la qualifiant d' »insultante » et mal rédigée. Anne-Marie Canning, PDG de The Brilliant Club, une organisation axée sur la promotion de l’enseignement supérieur inclusif, a exprimé sa surprise face à l’utilisation d’un tel langage dans une annonce d’emploi, affirmant que cela était offensant pour beaucoup. Keasha Brockett, Responsable de la Diversité et de l’Engagement du Personnel, a également exprimé ses préoccupations, soulignant l’échec de l’annonce à être inclusive malgré ses intentions. Les utilisateurs sur Twitter ont exprimé leur indignation, un utilisateur soulignant que l’idée que quelqu’un « s’identifie comme » handicapé était à la fois nuisible et offensante.
CPT a promis de revoir le langage utilisé dans ses annonces d’emploi. L’incident rappelle la nécessité d’une plus grande sensibilité et inclusivité dans l’industrie des arts, ainsi que l’importance d’une formulation soigneuse dans les annonces d’emploi pour éviter de causer des offenses.
UNE NOUVELLE RECHERCHE CHOQUANTE RÉVÈLE L’EXCLUSIVITÉ DANS LES ARTS
Dans un retournement surprenant des événements, une étude récente a révélé la nature exclusive des arts. Cette révélation a suscité une discussion très nécessaire sur le langage que nous utilisons et la nécessité de changement.
Reece McMahon, directeur exécutif de Chisenhale Dance Space dans l’est de Londres, a exprimé ses pensées sur le sujet, déclarant : « Ce langage est devenu trop courant dans le secteur du théâtre. De nombreuses personnes ont fait part de leurs préoccupations, estimant que le terme ‘classe ouvrière’ ne représente plus correctement leurs expériences. »
McMahon a poursuivi, « En fait, le terme ‘classe ouvrière’ a été revendiqué par les classes moyennes inférieures, laissant ceux issus de milieux plus défavorisés sans voix. Personnellement, je me considère comme un produit de la classe des bénéficiaires, et même si je n’utilise pas ce terme spécifique, il reflète mieux mon éducation. »
Cependant, il y a des inquiétudes que ce type de langage puisse encore diviser un groupe déjà marginalisé. McMahon a remis en question l’utilité d’un tel langage, déclarant, « Il est important de considérer si ce type de terminologie est réellement bénéfique ou s’il perpétue la division au sein de notre société. »
Camden People’s Theatre (CPT), une organisation de premier plan dans les arts, a réagi à la controverse. Dans une déclaration, ils ont souligné leur engagement envers l’accès et l’inclusion. Ils ont reconnu que l’utilisation de cette terminologie a pu causer des offenses et ont exprimé leurs regrets. CPT examine actuellement son utilisation pour s’assurer qu’ils restent aussi inclusifs et respectueux que possible.
CPT a également salué l’attention portée aux arts et à l’inclusion sociale, soulignant l’importance des conversations continues sur l’accès et la représentation. Ils ont exprimé leur dévouement à apprendre et à contribuer à ce discours vital au sein des arts et des médias.
Cette recherche révélatrice et les discussions qui ont suivi mettent en lumière le besoin urgent de changement au sein du secteur des arts. Il est crucial que nous continuions à lutter pour l’inclusivité et la représentation, en veillant à ce que tout le monde ait des opportunités égales de participer et de s’engager dans les arts.
