La sitcom bien-aimée des années 90, Home Improvement, qui a conquis les cœurs de millions de téléspectateurs chaque semaine, est maintenant révélée avoir eu un côté caché. Derrière les rires et les moments familiaux, Patricia Richardson, qui incarnait la matriarche Jill Taylor de la série, était la colle qui maintenait tout ensemble.
Lors d’une récente interview avec le Los Angeles Times, Richardson s’est ouverte sur son expérience dans la série et sur la manière dont l’écart de salaire entre les sexes a finalement conduit à sa fin inattendue. Elle a exprimé sa compréhension initiale selon laquelle la série était censée être un effort collectif, pas uniquement centré sur le personnage de Tim Allen. Richardson a déclaré : « J’ai toujours dit, je ne veux pas jouer la femme ingrate. »
Rosalind Moore, scénariste et co-productrice exécutive de la série, a salué la résilience de Richardson dans un environnement dominé par les hommes. Moore a reconnu que Richardson était souvent la seule femme sur le plateau, tandis qu’elle-même était fréquemment la seule scénariste féminine dans la pièce. La capacité de Richardson à tenir bon, même entourée de testostérone, était louable. Moore se souvenait des moments où Richardson disait : « Tu sais quoi ? J’ai trois enfants. Je ne dirais pas ça à mes enfants. » Et elle avait toujours raison, améliorant toujours la série.
Alors que la série entrait dans sa troisième saison, Richardson a renégocié son contrat pour s’assurer qu’elle avait quatre épisodes par saison centrés sur son personnage, Jill, et une part des bénéfices de la série. Elle a reconnu la diminution de la valeur des droits d’auteur et a estimé que sa contribution à la série était tout aussi importante que celle d’Allen. Cependant, malgré ses efforts, l’écart de salaire entre Richardson et Allen restait évident.
À la huitième saison, Richardson avait pris la décision de se séparer de l’émission. Elle a affirmé fermement qu’il n’y avait pas assez d’argent dans le monde pour la convaincre de continuer pour une neuvième année. Richardson croyait que l’émission devait prendre fin. Cependant, une offre surprenante est arrivée : 1 million de dollars par épisode pour elle et 2 millions de dollars par épisode pour Allen pour revenir pour une neuvième saison. Alors qu’Allen a accepté l’offre, Richardson est restée ferme. Ses priorités étaient claires – elle voulait assez d’argent pour soutenir sa famille, envoyer ses enfants à l’université et leur assurer un avenir sûr. Les biens matériels étaient d’une importance minime pour elle.
L’histoire derrière Home Improvement, autrefois une sitcom appréciée, révèle maintenant les luttes auxquelles a dû faire face sa vedette féminine, Patricia Richardson. Sa lutte contre l’écart salarial entre les sexes et sa détermination à prioriser le bien-être de sa famille plutôt que le gain personnel témoignent de sa force et de sa résilience.
L’actrice Patricia Richardson a récemment révélé la vérité choquante derrière son départ de l’émission à succès « Home Improvement. » Lors d’une interview, Richardson a expliqué qu’elle avait refusé une offre lucrative de Disney car ils étaient réticents à lui payer le même montant que son partenaire Tim Allen. « Je savais que Disney ne me paierait en aucun cas autant. C’était ma manière de dire ‘non’ et c’était un peu un geste de défi envers Disney, » a-t-elle affirmé courageusement. Richardson était avec l’émission depuis des années, travaillant sans relâche, mais n’ayant jamais reçu même un tiers de ce qu’Allen gagnait. Elle croit avoir joué un rôle significatif dans l’attraction des téléspectatrices à l’émission.
La décision a finalement conduit à la disparition de l’émission, car elle ne pouvait tout simplement pas continuer sans Richardson. Le producteur Bruce Shoenman a admis : « Sans elle, cela n’avait aucun sens. » L’absence du personnage bien-aimé, Jill Taylor, a laissé un vide qui ne pouvait être comblé. Il est clair que la contribution de Richardson à l’émission était inestimable.
Le choix de Richardson de privilégier l’équité et la justice plutôt qu’un gros chèque de paie est un témoignage de son caractère. Elle a exprimé sa frustration envers Allen, qui l’a laissée être la seule voix à plaider pour l’égalité des salaires. Cette décision l’a laissée se sentir comme la « méchante ». Cependant, les actions de Richardson mettent en lumière les défis auxquels les actrices à Hollywood sont confrontées. Elles doivent souvent prendre des décisions difficiles pour obtenir le respect qu’elles méritent, respect qui est souvent accordé plus facilement à leurs homologues masculins.
Alors que nous pouvons espérer un avenir où les actrices n’auront pas à faire de tels sacrifices, la réalité est qu’il reste encore beaucoup à faire en termes d’égalité des salaires à Hollywood. L’histoire de Richardson est un puissant rappel de la lutte continue pour un traitement et une rémunération équitables. Il est important de reconnaître et de soutenir les actrices qui défendent leurs convictions, même si cela signifie renoncer à une opportunité lucrative.
Avant de partir, consultez notre liste des femmes célèbres les mieux payées aujourd’hui. Il est inspirant de voir les progrès réalisés, mais il reste encore beaucoup de travail à faire.
