MITO LABORAL DESMENTIDO: Ser indispensable no salvará tu trabajo.

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El trabajo duro sin progresión es una trampa en la que muchos caemos en nuestros trabajos. Como empleados novatos, aprendemos ciertas reglas laborales que han sido probadas y comprobadas. Un decreto común es hacerse indispensable. Esto significa asumir más responsabilidades y quedarse hasta tarde para terminar tareas. La idea es que si hacemos tanto y tenemos mucho conocimiento sobre cómo se hacen las cosas, podemos asegurar nuestro trabajo. Pero, ¿es realmente cierto?

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Famosos fundadores de tecnología como Steve Jobs, el fundador de Apple, han experimentado ser despedidos. Jobs fue despedido de su propia empresa en 1985 después de un desacuerdo con el CEO y la junta directiva. A pesar de que regresó en 1997 y ayudó a convertir a Apple en un éxito masivo, su visión y genialidad no pudieron salvar su puesto anterior. También las celebridades tienen historias de ser prescindibles en sus trabajos. Madonna fue despedida de Dunkin’ Donuts, Oprah fue despedida de su primer papel como presentadora de noticias, y Anna Wintour fue despedida de su trabajo después de solo nueve meses.

La verdad es que no importa cuán apasionado y dedicado seas, no garantiza la seguridad laboral. Esto ha sido evidente en las industrias financiera y tecnológica en el Reino Unido, donde miles de trabajadores han perdido sus empleos. Simplemente mantener la cabeza baja y hacer el trabajo sin hablar no es suficiente para que la gerencia te reconozca y te recompense. De hecho, este comportamiento a menudo se conoce como ‘Síndrome de la Tiara’, donde los empleados creen que trabajar duro llevará al reconocimiento. Sin embargo, a menudo son aquellos que saben autopromocionarse los que reciben reconocimiento y ascensos, desacreditando la idea de ser indispensable.

En la economía global actual, las empresas necesitan reducir costos y están utilizando herramientas como la inteligencia artificial. Esto significa que hay muy pocas personas verdaderamente indispensables en la fuerza laboral. Es importante tener esto en cuenta y adaptarse en consecuencia.

Una Nueva Oportunidad

En el mundo acelerado en el que vivimos, es fácil sentir que tu trabajo es seguro e irremplazable. Pero aquí tienes un pensamiento desalentador: si te aferras a esta creencia, podrías perderte emocionantes nuevas oportunidades que podrían llevar tu carrera al siguiente nivel.

Para verdaderamente hacerte indispensable, es crucial afilar continuamente tus habilidades y abrazar el aprendizaje. Esto significa no solo fortalecer tus habilidades técnicas, sino también estar abierto a adquirir nuevos conocimientos a medida que surgen. Además, desarrollar habilidades blandas como la comunicación efectiva, el liderazgo y la resolución de problemas te destacará de la competencia.

Si sientes que ves las señales en tu trabajo actual o anhelas un nuevo comienzo en una empresa diferente donde puedas perfeccionar aún más tus talentos existentes, ¡no busques más!

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Director de Ventas, Reino Unido, Spotify, Londres

Spotify, la popular plataforma de streaming de música, está en busca de un excepcional Director de Ventas (DOS) para liderar su equipo de ventas en el Reino Unido. El candidato ideal tendrá un historial comprobado de éxito en liderazgo de ventas, generación de ingresos y excelencia operativa dentro de la industria publicitaria del Reino Unido.

Si tienes al menos 10 años de experiencia en ventas de publicidad/marketing digital, junto con más de siete años de experiencia en gestión, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti. Como líder de ventas, también deberías poseer fuertes habilidades de venta consultiva y un profundo entendimiento del mercado publicitario internacional de EMEA. ¡No te lo pierdas – aplica ahora!

Gerente de Ventas B2B en el Reino Unido, Ripple Energy, Ayr

Ripple Energy, una empresa que ofrece propiedad fraccional de parques eólicos y parques solares a gran escala, está buscando un talentoso Gerente de Ventas B2B en el Reino Unido para expandir su base de clientes empresariales. En este rol, serás responsable de asegurar acuerdos de varios millones de libras con empresas y organizaciones interesadas en ser propietarias de parques eólicos y parques solares de Ripple.

Para ser considerado para esta posición, deberías tener al menos cinco años de experiencia en un rol de ventas de alto valor, preferiblemente dentro del sector energético. También se requiere éxito demostrable en el cumplimiento de objetivos de ventas de varios millones de libras, experiencia en la gestión de embudos de ventas a través de sistemas CRM y habilidades excepcionales en la gestión de clientes. Descubre más sobre esta emocionante oportunidad hoy.

AXA, una de las principales compañías de seguros en el Reino Unido, actualmente está buscando un individuo altamente capacitado y dedicado para unirse a su equipo como Oficial de Resiliencia Operativa. En este rol emocionante, serás responsable de garantizar el cumplimiento de las regulaciones tanto de la FCA como de DORA dentro de AXA IM UK. Tu experiencia jugará un papel crucial en la estrategia de seguridad general de la empresa.

Como Oficial de Resiliencia Operativa, actuarás como un eslabón vital entre el equipo de seguridad y varios stakeholders clave. Esto incluye fomentar una colaboración sólida con las unidades de negocio, Cumplimiento, Riesgos Operativos, Seguridad de la Información, TI, Auditoría Interna y la Alta Dirección. Trabajando estrechamente con estos departamentos, garantizarás que todas las medidas de seguridad estén en su lugar y que la empresa esté bien preparada para manejar cualquier riesgo o amenaza potencial.

Esta posición requiere un alto nivel de atención al detalle y la capacidad de comunicarse efectivamente con diferentes equipos e individuos. Deberás mantenerte actualizado con las últimas regulaciones y estándares de la industria para asegurar que AXA IM UK permanezca cumpliendo en todo momento.

Si eres un profesional dedicado con una sólida experiencia en resiliencia operativa y una pasión por la seguridad, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti. Únete a AXA y haz un impacto significativo en la estrategia de seguridad de la empresa. Aplica ahora para descubrir más sobre este emocionante rol.