Ange Postecoglou enthüllt, warum er während der Niederlage von Tottenham gegen Chelsea die Nerven verlor.

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Tottenhams Enttäuschende Niederlage gegen Chelsea: Ange Postecoglou Übernimmt Verantwortung

In einer enttäuschenden Leistung unterlag Ange Postecoglous Tottenham mit 0:2 gegen Chelsea. Der Manager äußerte seinen Frust und erklärte, dass seine Spieler „bei weitem nicht gut genug waren“. Trotz der Übernahme der Verantwortung für die Leistung des Teams war Postecoglou sichtlich verärgert über das Ergebnis des Spiels.

Trevor Chalobah und Nicolas Jackson erzielten Kopfballtore für Mauricio Pochettinos dezimierte Chelsea-Mannschaft. Der Sieg kam nach drei aufeinanderfolgenden Spielen ohne Sieg für das Heimteam. Tottenham hingegen hoffte auf eine große Reaktion nach den aufeinanderfolgenden Niederlagen gegen Newcastle und Arsenal. Ihre gewünschte Reaktion war jedoch nicht auf dem Stamford Bridge zu sehen.

Während der ersten Halbzeit wandelte sich Postecoglous Frustration in Wut, die von TV-Kameras eingefangen wurde. Er wurde kurz nach Chalobahs Führungstor dabei gesehen, wie er seinen Spielern eine leidenschaftliche Standpauke aus dem technischen Bereich heraus hielt. Trotz seiner feurigen Ansprache hatte dies wenig Einfluss auf die Leistung des Teams.

Die Niederlage lässt Tottenham mit nur noch vier ausstehenden Spielen in ihrer Saison sieben Punkte hinter dem viertplatzierten Aston Villa zurück. Postecoglou erkannte an, dass das Ergebnis nicht gut genug war und übernahm die volle Verantwortung dafür. In einem angespannten Interview nach dem Spiel mit Sky Sports gab er zu: „Ich bin der Manager, ich bin derjenige, der sie aufstellt, und es war bei weitem nicht gut genug.“

Auf die Frage, wo genau Tottenham versagt habe, antwortete Postecoglou: „Nun, wenn wir eine Leistung wie in der ersten Halbzeit zeigen, bedeutet das offensichtlich, dass meine Botschaft nicht durchdringt. Das ist etwas, das ich angehen muss.“ Er war offensichtlich unzufrieden mit der Fragerei und wies die Idee zurück, eine detaillierte Erklärung für die Schwächen des Teams zu geben.

Postecoglous Frustration war offensichtlich, als er dem Interviewer entgegnete: „Komm schon, Kumpel. Wir haben nicht gut gespielt. Was willst du? Soll ich hier sitzen und dir eine Abhandlung darüber schreiben, wo wir falsch lagen?“ Trotz seiner Enttäuschung erkannte er an, dass das Team nichts mehr verdient hatte als die Niederlage und betonte, dass die Verantwortung bei ihm liegt.

Insgesamt war es eine enttäuschende Leistung von Tottenham, und Postecoglou wird einen Weg finden müssen, um einen größeren Einfluss auf das Team zu haben, um ihr Schicksal zu wenden.

In einer schockierenden Wendung hat der Manager von Tottenham Hotspur, Ange Postecoglou, nach einer enttäuschenden Leistung in der ersten Halbzeit seinen Zorn über seine Spieler entfesselt. Trotz der Verdopplung des Vorsprungs der Gastgeber in der zweiten Halbzeit klärte Postecoglou schnell, dass sein Ärger nicht aufgrund eines Gegentores, sondern aufgrund des lustlosen Ansatzes seines Teams war.

„Wir waren einfach bei weitem nicht gut genug, bei weitem nicht so positiv, wie wir sein müssen und auch das liegt an mir“, drückte Postecoglou seine Enttäuschung aus. Es scheint, dass der Manager die volle Verantwortung für die schlechte Leistung seines Teams übernimmt.

Was jedoch wirklich die Aufmerksamkeit aller auf sich zog, war Postecoglous Antwort auf eine Frage zu den Schwierigkeiten des Teams bei der Verteidigung von Standardsituationen. Als gefragt wurde, warum er anscheinend nicht daran interessiert sei, das Problem zu beheben, antwortete der Manager sarkastisch: „Das ist eine wirklich gute Frage. Ich habe nicht gesagt, dass es mich nicht interessiert, ich habe gesagt, dass es nicht meine Priorität ist, aber das ist in Ordnung. Wenn Leute denken, dass uns Standards fehlen, ist das in Ordnung. Ich werde meinen Job machen.“

Es ist klar, dass die Spannungen bei Tottenham Hotspur hoch sind, da die Frustration des Managers mit seinen Spielern und den Medien offensichtlich wird. Wird dieser Ausbruch der Weckruf sein, den das Team braucht, um seine Leistung zu verbessern? Nur die Zeit wird es zeigen.